Aut.: Paul Davis
Struktura, kolejne fazy i harmonogram czasowy procesu adaptacyjnego oraz role jego najważniejszych "inwestorów":
W książce zamieszczono ponadto:
Wyd. I
Paul Davis jest konsultantem w dziedzinie Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Zajmuje się przede wszystkim żagadnieniami motywacji, adaptacji zawodowej i zaangażowania pracowników w przedsiębiorstwo. Na stałe związany z The Industrial Society, współpracuje z przedsiębiorstwami na terenie całej Wielkiej Brytanii.
Kod: ISBN 83-85292-44-6
Liczba stron: 83
Wydawnictwo PETiT
biuro: ul. Batorego 31/166
02-591 Warszawa
tel./fax(0-22) 825 46 40
petit@petit.com.pl