Aut.: Alan Fowler
Setki przedsiębiorstw poszukują pracowników. Tysiące ludzie poszukują pracy. Jednak na ogół nie mogą się spotkać. W tej książce znajdziesz wiedzę na temat tego, jak powinna być skonstruowana oferta pracy, aby przyciągnęła właściwych kandydatów:
Jak prawidłowo określać w ofercie:
Co wyróżnia oferty dla potrzeb:
Znajdziesz przykłady konstruowania oferty dla:
Wyd. I, stron 63
Alan Fowler przez wiele lat zajmował się doborem personelu dla przedsiębiorstw kilku branż gospodarki brytyjskiej, a także władz lokalnych dwóch dużych okręgów: Rady Hrabstwa Hampshire i Rady Wielkiego Londynu. Obecnie jest niezależnym konsultantem i dyrektorem wydawnictwa, jak również autorem licznych publikacji na temat polityki kadrowej, dyscypliny pracy oraz negocjacji. Nakładem Wydawnictwa Petit ukazały się także dwie inne książki tego autora: Jak skutecznie negocjować oraz Rozmowa dyscyplinarna.
Kod: ISBN 83-85292-30-6
Liczba stron: 63
Wydawnictwo PETiT
biuro: ul. Batorego 31/166
02-591 Warszawa
tel./fax(0-22) 825 46 40
petit@petit.com.pl