aut.: Mike Pedler, Kath Aspinwal
Menedżerowie i liderzy stają na co dzień przed koniecznością zrozumienia i stosowania praktycznych zasad przedsiębiorstwa uczącego się. Jaki model firmy umożliwia stały rozwój wszystkich zaangażowanych w nią ludzi, na każdym szczeblu organizacji? Zagadnienia omawiane w tej ksiące to m.in.:
- wizja organizacji zdolnej dopasowywać się do zmian
- 11 cech przedsiębiorstwa uczącego się
szanse i zagrożenia jednostki/pracownika
miejsce i rola przedsiębiorstwa w rozwoju społecznym
- od "dobrego przedsiębiorstwa" do "dobrego społeczeństwa"
Wyd. I, stron 180
ISBN 83-85292-25-X
Dr Mike Pedler jest doradcą w dziedzinIe organizacji i zarządzania kilku wiodących przedsiębiorstw brytyjskich, wykładowcą uniwersytetów w Salford i w York oraz współautorem kilku książek z dziedziny zarządzania i rozwoju przedsiębiorstw.
Kath Aspinwall wykłada na Uniwersytecie Hallam w Sheffield. Jest także współautorką (z Mike'm Pedlerem) kilku książek na temat organizacji i zarządzania.
Wydawnictwo PETiT
biuro: ul. Batorego 31/166
02-591 Warszawa
tel./fax(0-22) 825 46 40
petit@petit.com.pl